Nossa metodologia é baseada em Técnicas de Coaching, e princípios da Mentoria estratégica com ferramentas interativas que auxiliam pessoas a se desenvolverem rapidamente e a produzirem resultados mais satisfatórios em suas vidas profissionais.
Nosso foco é desenvolver um aprendizado em equipe que faça sentido e significado criando conhecimentos e expansão da consciência das pessoas, contribuindo para a mudança de atitude, o engajamento e o comportamento dentro das empresas.
O primeiro benefício que o treinamento traz é colocar toda a equipe na mesma sintonia, ou seja, todos trabalhando unidos em prol dos mesmos objetivos. Ao promover treinamentos, você oferece a oportunidade de que cada colaborador melhore dentro da sua função, esclareça suas dúvidas, fortaleça seus pontos positivos e adapte o seu trabalho à cultura organizacional de sua empresa.
Temáticas sugeridas:
Desenvolvimento de carreira: um desafio que começa em você;
Excelência no atendimento ao cliente;
Comunicação assertiva;
Relações interpessoais no trabalho;
Trabalho em equipe;
Motivação, planejamento e mudança;
Líder Coach;
Liderança e Gestão de pessoas;
Gestão do tempo;
Gestão de conflitos;
Como elaborar ações criativas e inovadoras;
Como receber Feedback de forma eficaz;
Feedback: seu aliado na Gestão de pessoas;
Como praticar Feed forward.
Obs: Trabalhamos com outras temáticas comportamentais.
