Como solucionar a competitividade entre setores de uma empresa:
Pense na sua empresa como um maquinário de um relógio, feito de várias engrenagens. Cada engrenagem é um setor da empresa. Se uma estraga, todas as demais têm suas funções comprometidas. É por isso que a integração entre setores é tão importante. A competitividade não está apenas do lado de fora da empresa. Setores de […]
Como solucionar conflitos entre gerações dentro das empresas
Em um ambiente de trabalho, é normal, até certo ponto, que se ocorram conflitos. Quem nunca teve aquele conflito de gerações com os pais em casa? Pois então, nas organizações, isso não é diferente. Os jovens mudaram, e os valores de nossos pais, avós já não são os mesmos da atual geração, e essas mudanças […]
COMO SOLUCIONAR CONFLITOS ENTRE A MINHA EQUIPE:
Em um ambiente de trabalho, é normal, até certo ponto, que se ocorram conflitos. Afinal, os colaboradores geralmente possuem valores e personalidades muito diferentes. Por um lado, essa diferença pode ser enriquecedora. Por outro, a presença constante atritos pode dificultar o dia a dia corporativo. Lidar com essas divergências não é agradável, mas é necessário, […]
COMO DAR UM FEEDBACK NEGATIVO DE FORMA APROPRIADA
A comunicação é uma das principais ferramentas que uma empresa, um líder ou até mesmo um profissional possui para que seu trabalho seja bem alinhado e desenvolvido. Porém quando falamos em comunicação organizacional, algumas estatísticas apontam que mais de 60% das empresas brasileiras, sofrem por falhas na comunicação. Na prática, percebemos que a realidade não […]
Como desenvolver uma equipe dedicada e com atitude de empreendedor.
Muitos pensam que só empreende quem abre uma empresa, mas não é bem assim, empreender vai muito além de ter seu próprio negócio .Sabia, por exemplo, que um colaborador pode ter um pensamento empreendedor mesmo trabalhando para alguém? Isso mesmo! Vamos falar o que é ter um pensamento empreendedor.Muitos têm em mente que a palavra […]
VOCÊ SABE A HORA DE TREINAR SUA EQUIPE?
Treinar a sua equipe adequadamente é o primeiro passo para conquistar a excelência no trabalho e, consequentemente, se diferenciar no mercado. Afinal, colaboradores bem treinados e alinhados à cultura e padrões da empresa tornam-se mais motivados e ágeis em todas as fases do negócio, e claro, automaticamente gerando melhores resultados. Confira seis motivos pelos quais […]